2018年評職稱認(rèn)可刊物
具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊都是可以的，比如《中國法學(xué)會》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》、《水利規(guī)劃與設(shè)計》、《初中數(shù)學(xué)教與學(xué)雜志》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)雜志》、《陜西水利》等。
如果是評正高/副高，一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年，甚至更長的時間，就已經(jīng)把版面全部安排好。比如當(dāng)前為是8月，很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后。所以，若要評職稱一定要早做準(zhǔn)備。
擴(kuò)展資料
由于晉升和評定職稱都有相應(yīng)的規(guī)定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規(guī)定，所以在選擇職稱論文期刊的時候應(yīng)該注意：
1、發(fā)表論文的用途。如果是晉升職稱，期刊的品質(zhì)毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發(fā)表一個品質(zhì)一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。
2、期刊的辦刊方向。如果寫的是藥學(xué)方面的文章，那當(dāng)然不能發(fā)表在主打婦產(chǎn)科的雜志上。所以雜志的辦刊方向、欄目內(nèi)容等要與文章相符合才是完美的。
3、不能一味的追求版面費(fèi)低的雜志。國內(nèi)醫(yī)學(xué)期刊8000多種，每個雜志的品質(zhì)，受歡迎程度，晉升打分認(rèn)可度都是不同的，版面費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自然也有所不同，建議作者根據(jù)自己的發(fā)表用途及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。而不要一味的追求便宜。
參考資料來源：
搜狗百科-CN期刊
搜狗百科-ISSN號
職稱申報 高級職稱論文發(fā)表對刊物類型有要求嗎,必須是對口的刊物嗎?
高級職稱論文發(fā)表對刊物類型有要求嗎, 一般都是國家級的就可以的 如果要是發(fā)核心期刊那必須對口刊物 要求比較高 海天論文
發(fā)表什么刊物可以評職稱
中級要求省部級以上的正規(guī)期刊,發(fā)一篇相關(guān)專業(yè)的論文即可,這是我們單位的要求,具體要求我估計全國都是一樣的,如果你是優(yōu)秀員工或者獲過什么獎項(xiàng),可能會破格不需要發(fā)表,一般人基本也沒有相關(guān)資質(zhì),到時候主要你工作內(nèi)容寫一下,準(zhǔn)備好你要發(fā)的專業(yè)論文,找個地方發(fā)就行了,花錢肯定的,免費(fèi)就別想了.幾百塊也不貴,主要別發(fā)了假刊了.我們單位基本每年都會在百姓論文網(wǎng)組織評職稱的發(fā)刊,你可以去問問,口碑比較好,知道的都告訴你了,采納我.
評職稱論文發(fā)表時哪些刊物是可以用的,有沒有就是論文發(fā)表了,評職稱時用不了的情況發(fā)生
刊物的認(rèn)定,就全國來說,是個很復(fù)雜的東西,不但省和省、市和市之間對刊物的要求不同,就是同一個地區(qū),不同的學(xué)校,對刊物要求也不盡相同,所以只要一點(diǎn)就可以解決了,就是問你們單位的人事處,他們都有相關(guān)的材料
很多期刊都分什么什么版,誰知道評職稱有用嗎,這些雜志是正刊嗎
中學(xué)語文 語文教學(xué)與研究 文學(xué)教育 語數(shù)外學(xué)習(xí) 語文類專刊 核心期刊 語文建設(shè) 語文學(xué)刊
哪些刊物發(fā)表的論文可用于老師評職
單位要求,正常來說,發(fā)省級及以上的教育類期刊都可以用于評職稱
什么類型的雜志可以用來評職稱
在我國普通雜志要比電子期刊管理嚴(yán)格一些,而且現(xiàn)在一般雜志期刊也都有自己的電子版.而對評職稱的影響主要看這個電子期刊是否屬于核心期刊,如果是核心期刊當(dāng)然就沒有任何問題了,如果不是核心期刊,即使是普通雜志也會打折扣.你還是咨詢一下你們主管的職稱評定辦公室,他們才是權(quán)威,他們說是哪一類期刊雜志符合要求才管用.
評職稱省級期刊能行嗎?
一般來說,省級的期刊評個高級都是可以用的,不過必須是正規(guī)期刊.不過每個地方,還有每個單位的要求都是不一樣的,這個具體還是看要求的.發(fā)表的話你可以去人民論文網(wǎng)發(fā)表啊,我就在那發(fā)的.
期刊:評職稱的要求是在省級期刊以上的期刊發(fā)表論文才行嗎.
這是要看你單位的要求,還有就是評的是什么級別的職稱.這些都是有區(qū)別的.根據(jù)自己的實(shí)際情況,再結(jié)合當(dāng)?shù)芈毞Q評審機(jī)構(gòu)的要求才能選擇到真正適合您并有效的期刊.其實(shí)很多刊物都是正規(guī)的,也就是說國家新聞出版總署備案,批準(zhǔn)的,是合法的正刊.我都是在壹品優(yōu) 發(fā)的,都是可以用來評職稱的.
評職稱論文發(fā)表刊物分等級嗎？
那得看是哪方面的啦。
2005年11月24日，廣東省人事廳發(fā)出粵人發(fā)[2005130號文件《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定的通知》，這是我省在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定中繼放寬外語條件后，對評職稱論文發(fā)表刊物的等級劃分又作出的重大調(diào)整。
通知說，取消我省專業(yè)技術(shù)資格條件之論文條件中關(guān)于國家級、省級和市級專業(yè)期刊劃分的有關(guān)規(guī)定，凡資格條件中要求國家級、省級、市級期刊的論文，統(tǒng)一調(diào)整為具有CN刊號、工SSN刊號的論文，論文數(shù)量要求原則不變。論文條件中公開發(fā)表的論文不是以國家級、省級、市級期刊界定的，繼續(xù)有效。
通知還強(qiáng)調(diào)，論文條件調(diào)整后，各級評委會在開展評審工作中，要以業(yè)績能力為導(dǎo)向，認(rèn)真考核論文的技術(shù)水平，本著重在實(shí)績以及社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，全面綜合評價申報人的專業(yè)技術(shù)水平和能力。
據(jù)省人事廳的解釋，這次作出上述調(diào)整，是基于我們接到一些單位和專業(yè)技術(shù)人員的來信和電話，認(rèn)為我省專業(yè)技術(shù)資格條件中，以國家級、省級和市級來劃分和確立論文、論文發(fā)表刊物的層次以及技術(shù)水平的做法不合理、不科學(xué)，刊物的主辦單位與刊物(論文)的水平高低不存在因果關(guān)系，希望能予以調(diào)整。省人事廳本著實(shí)事求是的態(tài)度和根據(jù)全國人才工作會議的有關(guān)精神，調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格論文條件中論文發(fā)表刊物等級劃分不合理、不科學(xué)的有關(guān)規(guī)定，并決定從發(fā)文之日起執(zhí)行。